吴韦伟

华电环保系统工程有限公司

摘要(Abstract)：

在“双碳”目标的时代背景下，党建与绿色人力资源管理的有机结合对于企业实现可持续发展具有重要意义，本文通过对XX环保公司在碳捕集领域的实践及其员工相关情况的研究，深入探讨党建与绿色人力资源管理的耦合机制，分析二者在目标、功能和实践层面的耦合关系，阐述其对企业绿色发展的推动作用，旨在为企业在“双碳”目标下实现党建与绿色人力资源管理的协同发展提供理论与实践参考。

关键词(KeyWords)：

“双碳”；党建；绿色人力资源；耦合机制

参考文献(References)：

［1］范海涛，张晨. 党建引领“双碳”目标落地［J］. 中国电力企业管理，2023（2）：79-79. ［2］林勇 . 如何强化党建引领助力“双碳”目标分析［J］. 速读（上旬），2022（13）：29-31.