马 晗 

国源电力（神东电力）公司物资中心

摘要(Abstract)：

企业党建工作与人才队伍建设在现代组织发展中具有深刻的内在关联性。通过系统分析党建工作的政治引领、组织保障与 思想凝聚功能，探讨其在人才引进、培养、激励与保留中的作用机制，揭示党建工作如何为人才发展提供价值导向与制度支撑。同 时，从人才结构优化、能力提升与价值实现角度，反向审视其对党建活力增强与组织效能提升的促进作用。研究旨在构建二者协同 发展的理论框架，提出具有实践指导意义的融合路径，以提升企业核心竞争力与可持续发展能力。

关键词(KeyWords)：

企业党建；人才队伍；关联性；建设

参考文献(References)：

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