江秋菊  谭  渊^*

广东水利电力职业技术学院

摘要(Abstract)：

在乡村振兴战略和加快教育强国建设的时代背景下，本文基于组织协同与资源依赖理论，运用政策文本分析与多案例研究方法，系统剖析高校党建与“百千万工程”的价值契合性与实践困境。研究揭示了“目标导向偏差、资源配置失衡、长效机制缺失”三大核心困境，并据此构建了以“NSOL拟人化模式”（神经－骨骼－组织－语言系统）与“1234工作思路”为核心的立体化赋能路径。该路径通过机制创新与系统重构，能够有效促进高校党建优势向区域发展效能的转化，为破解城乡二元结构提供了理论依据与可操作的“高校方案”。

关键词(KeyWords)：

高校党建；“百千万工程”；内在逻辑；NSOL模式；实践路径

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