段立英

湖南城市学院 音乐与舞蹈学院

摘要(Abstract)：

本文深入分析了当前地方本科院校毕业生面临的严峻就业形势与结构性矛盾，系统梳理了高校在就业育人工作中存在的主要问题。以湖南省某高校为例，重点探讨了其创新构建的“四精”（精育人才、精致服务、精细管理、精准帮扶）就业育人模式的生成逻辑、实践路径与运行机制。研究表明，该模式通过体系化设计与精细化实施，有效提升了学生的就业竞争力与满意度，为破解地方本科院校就业育人难题提供了可复制、可推广的实践范式，对推动实现高校毕业生更充分更高质量就业具有重要的理论价值与现实意义。

关键词(KeyWords)：

本科院校；就业育人；“四精”模式

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