管理要 包 刚

曲靖师范学院

摘要(Abstract)：

在教育强国建设与经济结构深度调整的背景下，破解高校毕业生“就业难”与企业“招工难”并存的结构性矛盾，亟须重塑高校人才培养体系。本文基于系统论与协同治理理论，立足新质生产力视域，深入剖析高校“招生—培养—就业”联动机制的运行现状。研究发现，该机制当前面临宏观治理结构失衡、中观数据孤岛割裂、微观培养体系滞后、外部协同育人虚化及终端反馈机制断裂等多维困境。究其成因，主要是数字基础设施薄弱、评价指挥棒偏离、教学管理制度僵化、多元主体利益失衡及刚性退出制度缺位等体制机制藩篱等。研究提出了重塑宏观治理生态、打破中观层面的数据孤岛、重构微观层面的人才培养逻辑、夯实外部协同生态等对策。旨在为重塑适配新质生产力发展的高等教育供给体系、实现人才高质量充分就业提供学理支撑与实践镜鉴。

关键词(KeyWords)：

新质生产力；高质量充分就业；招生—培养—就业联动；教育强国；系统治理

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