李东洋 郭海洋

湘潭大学

摘要(Abstract)：

提升大学生就业力已成为高等教育人才培养的重要任务。大学生就业力是指在校期间就必须完成的就业力训练，通过系统指导，提升毕业去向落实的成功率。朋辈教育凭借“同龄人共情、经验易传递”等优势，展现出独特价值。以湘潭大学就业力提升朋辈辅导宣讲团为研究对象，系统探讨朋辈教育对大学生就业力提升的价值意蕴，剖析朋辈教育在主体专业性、内容适配性、方式创新性及机制系统性方面存在的问题，并从构建专业化朋辈培育体系、打造分层次内容矩阵、拓展多元化实施方式、筑牢可持续发展机制四个维度，提出具体路径，为高校优化就业指导服务、助力学生高质量就业提供实践参考。

关键词(KeyWords)：

朋辈教育；大学生；就业力提升

参考文献(References)：

［1］王扬，申勇，胡穆.大学生朋辈教育影响机制及其对适应性的影响［J］.思想教育研究，2018，（02）：140-143. 

［2］杨云.大学生朋辈教育的理论思考与实践研究［J］.中国成人教育，2017，（06）：50-52. 

［3］洪文建，陈春梅.大学生就业现实困境及其破解路径研究［J］.中国高等教育，2024，（19）：60-64.