张 洁

吉首大学

摘要(Abstract)：

在文旅产业数字化转型驱动下，地方旅游类高校毕业生就业质量研究成为破解结构性就业矛盾的关键命题。基于地方综合性大学旅游学院2023-2024届毕业生就业质量报告及全国文旅产业人才需求数据，发现地方旅游类高校就业呈现“三高一低”特征。研究指出，传统培养模式同质化、产教融合深度不足及就业服务精准性欠缺是制约就业质量提升的核心瓶颈。据此提出“五维突破路径”，构建立体多维框架破除壁垒，实施分类培养激活多元潜力，打造全周期职业规划体系，深化产教融合实现教育链与产业链深度融合，创新智慧就业服务生态。通过教育供给侧结构性改革与产业需求侧升级的协同共振，为地方高校服务文旅新质生产力发展提供实践范式。

关键词(KeyWords)：

就业质量；产教融合；职业规划体系；智慧就业服务

参考文献(References)：

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