詹 艳

四川旅游学院

摘要(Abstract)：

本文深入探索了会计人员诚信缺失的深层次原因，并针对这些问题，提出了切实可行的改进措施。研究显示，利益冲突、道德观念、内部控制等方面，是导致会计人员诚信缺失的主要因素。为了改变这一现状，本文倡导加强教育培训，夯实职业道德基础，健全内部控制和监督机制，并加大法律法规的执行力度，同时着力提升会计人员的专业素养。这些措施将有力推动会计行业向着更为诚信、规范的方向发展，为经济的稳健发展注入强劲动力。此外，本文还创新性地审视了新会计法中关于诚信缺失的罚款规定，结合国内外的研究成果，深入剖析了其可能带来的影响与挑战，并在此基础上，提出了具有可操作性的政策建议。

关键词(KeyWords)：

会计人员；诚信缺失；原因分析；改善对策；内部控制；法律法规

参考文献(References)：

［1］谭军，王春英. 会计诚信缺失问题研究［J］. 现代审计与会计，2004（4）：2. 

［2］陈玉荣 . 会计诚信缺失原因及对策研究［J］. 广东金融学院学报，2004，19（5）：5. 

［3］李建军. 会计行业诚信缺失及其对策研究［D］. 河北师范大学，2012. 

［4］金迪，王方. 智能会计人才培养的创新模式与解决策略研究［J］. 教育思想理论研究，2024，2（08）：54-58. 

［5］王蒗 . 浅析大数据与会计专业中国特色学徒制的融合发展策略［J］. 教育教学研究前沿，2024，2（06）：26-28. 

［6］杨河. 翻转课堂在中职基础会计课堂教学中的应用策略研究［J］. 国家通用语言文字教学与研究，2024，（07）：109-111.