安 宁 李晨旭 林润心 

大连海事大学

摘要(Abstract)：

本文聚焦新时代高校学生党支部推进党建与业务“一融双高”的制度机制建设。研究指出当前面临三大主要问题：顶层设 计层面存在战略谋划不足、系统图谱缺失、指标体系缺位等问题，导致融合工作零散、浅层化；组织推进层面面临基层负担过重、 书记角色定位模糊、推进机制不健全、跨部门协同松散无力等障碍，造成“中梗阻”与“责任悬空”；成效实效层面则表现为目标 错位、考核虚化、成果难以沉淀为长效制度闭环，融合成效浮于表面。针对这些问题，文章提出实现“一融双高”应遵循目标导向 与问题导向相结合、全面统筹与系统推进相融合、有效实效与高效长效相统一三大基本原则。在此基础上，重点阐述了健全“一融 双高”制度机制的五大路径：构建协同驱动的融合机制、条块协同的组织机制、全流程导向的考核机制、强化认同的民主机制以及 体现温度的服务机制，旨在形成系统化、制度化、长效化的保障体系，推动学生党建与业务工作同频共振、互促共进。

关键词(KeyWords)：

“一融双高”；新时代高校；学生党支部；制度机制

参考文献(References)：

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