王天诺 吴凌尧

东南大学总务处（后勤党工委）

摘要(Abstract)：

在高校后勤社会化改革持续深化的背景下，服务外包企业已成为后勤服务保障的重要组成部分。文章旨在探究“党建+”视角下高校后勤服务外包企业协同共建路径，通过“党建+服务育人”“党建+队伍建设”“党建+文化浸润”“党建+业务提升”“党建+综合治理”五个措施，发挥党建的引领作用，推动服务外包企业与高校后勤工作深度融合，解决“重经营轻党建”“党建业务两张皮”等现实问题，提升服务育人效能与企业治理水平。

关键词(KeyWords)：

党建+；高校；后勤服务；外包企业

参考文献(References)：

［1］张亚锋，付国柱，原京晶.新形势下高校后勤服务外包企业党建协同共建途径分析［J］.高校后勤研究，2022，（12）： 68-69+84. 

［2］贾寒，吕开河.“党建+”理念下高校教工党支部工作新模式探究［J］.学校党建与思想教育，2021，（04）：49-51. 

［3］谢方灵.数字技术赋能大学生党建工作的创新路径探析［J］.教育教学研究前沿，2025，3（03）：41-43.