吴婧婧

江阴职业技术学院

摘要(Abstract)：

高校党建联盟建设能够打破组织壁垒，促进资源要素的高效流动，进一步推动党建与发展的深度融合。高校党建联盟运行要设计系统化的架构和整体性的布局，既注重组织力的凝聚，又突出治理效能的提升，由此才可以让组织形态实现由分散到联合的转变。本文围绕组织架构、资源共享、合作模式、人才建设和评价机制进行探讨，提出了契合区域高校发展的系统性策略，旨在为党建工作创新提供理论支撑。

关键词(KeyWords)：

组织力；战斗力；高校党建联盟；探索实践

参考文献(References)：

［1］张欢欢，唐金玲.“高校—社区”党建联盟长效机制构建研究［J］.无锡商业职业技术学院学报，2025，25（03）：100-106.

［2］马肖艳，熊勇，白阳.党建联盟助力高校本科生人才培养的作用研究——以云南民族大学民族医药学院为例［J］.时代报告，2024，（02）：50-52.

［3］王军.区域高校党建联盟激发乡村振兴内生动力研究［J］.河北大学成人教育学院学报，2022，24（04）：111-115.